Pianificatore e pianificatore di lavoro junior

Ti sei appena laureato e stai cercando un ruolo sfidante come Junior Work Planner e Planner presso un'azienda dinamica? Questa è la tua occasione! In qualità di Junior Work Planner sei il centro dell'organizzazione e mantieni i contatti con tecnici dell'assistenza, colleghi d'ufficio, clienti e fornitori. Fornisci panoramica e struttura. In qualità di pianificatore e pianificatore di lavoro junior, hai molte responsabilità e agisci come collegamento tra il nostro pianificatore senior/pianificatore di lavoro e i tecnici dell'assistenza. Devi essere creativo nel pianificare progetti attuali e futuri, nel mantenere gli inventari e nell'effettuare ordini.

Il cliente è specializzato nella manutenzione e riparazione di macchine, nonché nell'installazione di protezioni su macchine per la lavorazione dei metalli.

Che cosa hai intenzione di fare:

• Pianificazione del lavoro per i nostri tecnici dell'assistenza.
• Controllo e gestione dei rapporti di servizio (digitali) completati.
• Acquisto dei materiali necessari.
• Mantenimento dei contatti con clienti e fornitori.

Per questa posizione chiediamo:

• Livello minimo di lavoro e di pensiero MBO+ nel campo della preparazione al lavoro.
• Conoscenza o affinità con la tecnologia, sia elettrica che meccanica.
• Capacità di coordinare questioni diverse.
• Buona padronanza della lingua olandese; L'inglese è un vantaggio.
• Abilità comunicative e capacità di essere un buon partner di discussione per i nostri clienti.

Cosa ti offriamo? Oltre a una posizione stimolante con attività varie, offriamo un pacchetto interessante di condizioni di lavoro primarie e secondarie presso un'azienda all'avanguardia, tra cui:

• Un buon stipendio tra i 2.200 e i 3.000 euro.
• Possibilità di impiego a tempo indeterminato.
• Settimana lavorativa di 38 ore secondo il contratto collettivo di lavoro della piccola metalmeccanica.
• Solida maturazione pensionistica presso PMT secondo il contratto collettivo di lavoro.
• Copertura delle spese di viaggio.
• 25 giorni di ferie integrati con giorni ATV.
• Un cellulare aziendale.
• Opzioni di formazione sia interne che esterne.
• Possibilità di settimana lavorativa inferiore a 5 giorni.