{"id":3224,"date":"2026-06-23T15:53:31","date_gmt":"2026-06-23T13:53:31","guid":{"rendered":"https:\/\/reduzs.work\/?post_type=jobpost&p=3224"},"modified":"2026-06-23T15:53:31","modified_gmt":"2026-06-23T13:53:31","slug":"interieurbouwer-medemblik","status":"publish","type":"jobpost","link":"https:\/\/reduzs.work\/pt\/vacatures-new\/interieurbouwer-medemblik\/","title":{"rendered":"Construtor de Interiores | Medemblik"},"content":{"rendered":"

Construtor de Interiores | Medemblik<\/strong><\/h4>\n

Cargo<\/strong>Construtor de interiores
\nDepartamento<\/strong>: Workshop Medemblik
\nSob a lideran\u00e7a de<\/strong>L\u00edder da Equipe de Workshop
\nPistas<\/strong> n\u00e3o aplic\u00e1vel.
\nFam\u00edlia de fun\u00e7\u00f5es<\/strong>Marcenaria
\nGrupo de trabalho<\/strong>: C<\/p>\n

Objetivo da posi\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/h4>\n

Produ\u00e7\u00e3o de elementos interiores personalizados, com base em encomendas\/desenhos e tudo mais.
\nser capaz de processar partes da tarefa (em grande parte) de forma independente com os recursos associados
\nFerramentas el\u00e9tricas (manuais) e m\u00e1quinas el\u00e9tricas para trabalhar madeira.<\/strong><\/p>\n

Responsabilidades:<\/strong><\/h4>\n
    \n
  • Garantir o funcionamento correto das m\u00e1quinas, trabalhando de acordo com as normas.
    \nnormas de seguran\u00e7a;<\/span><\/li>\n
  • Verifica\u00e7\u00e3o das dimens\u00f5es e desenhos do produto;<\/span><\/li>\n

    Poderes:<\/strong><\/h4>\n
      \n
    • Usinagem de pe\u00e7as de acordo com desenhos t\u00e9cnicos.
      \n<\/span><\/li>\n

      Principais tarefas:<\/strong><\/h4>\n
        \n
      • Usinagem de pe\u00e7as antes da montagem, de acordo com os requisitos da empresa.
        \nTarefa secund\u00e1ria: Ajustar a m\u00e1quina, monitorar o processo, preencher listas de verifica\u00e7\u00e3o, verificar os produtos.
        \n<\/span><\/li>\n
      • M\u00e1quinas para manuten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica
        \nTarefa secund\u00e1ria: Garantir o controle de qualidade preciso das pe\u00e7as fabricadas.
        \n<\/span><\/li>\n
      • M\u00e1quinas de carga e descarga
        \nTarefa secund\u00e1ria: Verificar danos
        \n<\/span><\/li>\n
      • Trabalhar com m\u00e1quinas e ferramentas manuais.
        \n<\/span><\/li>\n
      • Leitura de desenhos t\u00e9cnicos
        \n<\/span><\/li>\n
      • \n
      • Leitura de desenhos t\u00e9cnicos
        \n<\/span><\/li>\n

        Compet\u00eancias orientadas para a Stamhuis: Colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n

        Contribui\u00e7\u00e3o para os resultados: A colabora\u00e7\u00e3o \u00e9 altamente valorizada na Stamhuis. Trabalhar em conjunto torna o trabalho mais agrad\u00e1vel.
        \nE assim conseguimos ainda mais. A colabora\u00e7\u00e3o no projeto 1Stamhuis \u00e9 fundamental e faz parte de n\u00f3s.
        \nDNA que transformamos em uma compet\u00eancia de toda a Stamhuis, para cada funcion\u00e1rio (pr\u00f3prio),
        \nPara trabalhadores flex\u00edveis e entidades externas com as quais colaboramos, aplica-se o seguinte:<\/strong><\/p>\n

      • Voc\u00ea tem uma vis\u00e3o positiva da Stamhuis, gosta do seu trabalho e expressa isso a clientes e colegas.
        \nVoc\u00ea se concentra nos aspectos positivos. Por meio de sua atitude positiva, compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e confian\u00e7a em seus colegas, voc\u00ea contribui para o sucesso da estrutura do projeto e da Stamhuis. Ao se deparar com uma decep\u00e7\u00e3o, voc\u00ea tenta encar\u00e1-la de forma positiva e seguir em frente com energia renovada.<\/span><\/li>\n
      • \n
      • Voc\u00ea contribui ativamente para a colabora\u00e7\u00e3o em prol de objetivos comuns, mesmo quando isso n\u00e3o lhe serve de interesse pessoal.<\/span><\/li>\n
      • \n
      • Troca informa\u00e7\u00f5es e ideias, e oferece e solicita rea\u00e7\u00f5es de outras pessoas.<\/span><\/li>\n
      • \n
      • \n
      • Conversamos uns com os outros, n\u00e3o falamos uns dos outros.
        \n<\/span><\/li>\n
      • \n
      • Cobramos responsabilidade uns dos outros e n\u00e3o recorremos ao e-mail desnecessariamente (veja tamb\u00e9m as 10 regras de ouro do e-mail no StamhuisPlaza).
        \n<\/span><\/li>\n
      • \n
      • Leve em considera\u00e7\u00e3o a opini\u00e3o dos outros. Ou\u00e7a e d\u00ea sua opini\u00e3o de forma concisa e clara aos seus colegas.<\/span><\/li>\n
      • \n
      • Expressa opini\u00f5es construtivas sobre o desempenho de um colega e envolve ativamente outros membros da equipe. D\u00e1 e recebe feedback dos colegas de forma positiva e colaborativa.
        \nEnvolve ativamente os outros membros da equipe.<\/span><\/li>\n
      • \n
      • Contribui para um objetivo comum. Sua a\u00e7\u00e3o tem consequ\u00eancias para todo o projeto.
        \n<\/span><\/li>\n
      • Informa os outros, faz perguntas, ouve e deixa que os outros terminem de falar.<\/span><\/li>\n
      • Voc\u00ea respeita seus colegas e deseja sucesso uns aos outros. Na equipe, voc\u00eas se apoiam mutuamente.
        \nTudo o que \u00e9 necess\u00e1rio.<\/span><\/li>\n

        Orienta\u00e7\u00e3o para resultados: defini\u00e7\u00e3o e alcance de metas, consci\u00eancia da qualidade.<\/strong><\/h4>\n

        Na Stamhuis, queremos ser os melhores no que fazemos. Para n\u00f3s mesmos, para nossos colegas e para o nosso futuro.
        \nclientes. Definimos uma meta em termos de tempo, dinheiro e qualidade, e fazemos tudo o que podemos para alcan\u00e7\u00e1-la. N\u00f3s
        \nTrabalhamos em conjunto e com foco em resultados. O trabalho colaborativo e orientado para resultados \u00e9 essencial na 1Stamhuis.
        \nt\u00e3o importante, t\u00e3o parte do nosso DNA, que estamos tornando isso uma compet\u00eancia de toda a Stamhuis que para
        \nIsso se aplica a todos os nossos funcion\u00e1rios (pr\u00f3prios), trabalhadores tempor\u00e1rios e parceiros externos com os quais colaboramos.
        \n<\/strong><\/p>\n

      • Garantir uma prepara\u00e7\u00e3o t\u00e3o completa que os objetivos e os resultados (financeiros) sejam alcan\u00e7ados.
        \nem qualquer caso, isso se concretizar\u00e1. Em outras palavras: concentre-se no seu objetivo, analise rapidamente e resolva os problemas.<\/span><\/li>\n
      • Os acordos s\u00e3o sempre honrados. No prazo, dentro do or\u00e7amento e atingindo os objetivos.
        \nN\u00edvel de qualidade acordado.<\/span><\/li>\n
      • Com foco na efetiva concretiza\u00e7\u00e3o dos resultados pretendidos, em que o
        \nOs interesses comerciais v\u00eam em primeiro lugar.<\/span><\/li>\n
      • Avalia o pr\u00f3prio progresso, identifica os obst\u00e1culos em tempo h\u00e1bil e os discute.<\/span><\/li>\n
      • Aplica regras e procedimentos de forma consistente. Trabalha com seguran\u00e7a, de maneira organizada e sistem\u00e1tica. \u00c9 atento aos detalhes, cuidadoso e preciso. <\/span><\/li>\n

        Habilidades<\/strong><\/h4>\n

        Dom\u00ednio<\/strong>O trabalho exige a aplica\u00e7\u00e3o de instru\u00e7\u00f5es (t\u00e9cnicas). Conhecimento t\u00e9cnico \u00e9 um requisito para isso.
        \nAl\u00e9m disso, o trabalho exige conhecimento, experi\u00eancia e senso de responsabilidade por parte do funcion\u00e1rio, o que significa que ele ou ela n\u00e3o pode ser facilmente substitu\u00eddo(a) por um(a) profissional de plant\u00e3o. Por fim, o treinamento peri\u00f3dico \u00e9 necess\u00e1rio para manter o conhecimento profissional atualizado.<\/strong><\/p>\n

        Autonomia<\/strong>A obra cont\u00e9m a\u00e7\u00f5es que s\u00e3o regidas por regras (sequ\u00eancia, quantidade, velocidade, localiza\u00e7\u00e3o, tempo, etc.).
        \nS\u00e3o definidos e exigem uma abordagem prescrita. Concentra\u00e7\u00e3o e precis\u00e3o s\u00e3o de grande import\u00e2ncia nesse sentido.<\/strong><\/p>\n

        Propriedade<\/strong>O funcion\u00e1rio \u00e9 respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o das unidades.
        \nde equipamentos utilizando aux\u00edlios, m\u00e1quinas, dispositivos e\/ou ferramentas, ou prestando assist\u00eancia de apoio aos colegas. O trabalho exige a verifica\u00e7\u00e3o do
        \ntrabalho pr\u00f3prio ou de terceiros, de modo que o resultado final esteja em conformidade com as regras aplic\u00e1veis.<\/strong><\/p>\n

        <\/h4>\n

        Sobre Reduzs<\/strong><\/h4>\n

        Esta vaga \u00e9 preenchida por Reduzidos<\/strong>.
        \nA Reduzs (Recrutamento \u2013 Cess\u00e3o \u2013 Trabalho Tempor\u00e1rio \u2013 Freelance \u2013 Solu\u00e7\u00f5es) conecta pessoas nos setores de transporte, constru\u00e7\u00e3o e \u00e1reas t\u00e9cnicas e, com mais de vinte anos de experi\u00eancia, possui o conhecimento e a capacidade interna para encontrar a combina\u00e7\u00e3o perfeita. Fazemos isso com a devida aten\u00e7\u00e3o, focados na satisfa\u00e7\u00e3o profissional. Trabalhe com significado. <\/strong><\/p>\n

        Pronto para o pr\u00f3ximo passo?<\/strong>
        \nEntre em contato conosco. Contaremos tudo a voc\u00ea, com honestidade e sem rodeios.<\/strong><\/p>\n

        \n

        Construtor de Interiores | Medemblik<\/strong><\/h4>\n

        Cargo<\/strong>: Construtor de Interiores
        \nDepartamento<\/strong>: Workshop Medemblik
        \nReporta-se a<\/strong>L\u00edder da Equipe de Workshop
        \nGerencia<\/strong>: N \/ D
        \nFam\u00edlia de Cargos<\/strong>Marcenaria
        \nN\u00edvel de cargo<\/strong>: C<\/p>\n

        Objetivo da posi\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/h4>\n

        Produzir elementos de interiores personalizados com base em projetos\/desenhos e ser capaz de processar todos os componentes do projeto (em grande parte) de forma independente, utilizando as ferramentas el\u00e9tricas manuais e m\u00e1quinas de trabalhar madeira apropriadas.<\/p>\n

        Responsabilidades:<\/strong><\/h4>\n
          \n
        • Garantir o processamento correto nas m\u00e1quinas e trabalhar em conformidade com as normas de seguran\u00e7a;<\/span><\/li>\n
        • Verificar as dimens\u00f5es do produto em compara\u00e7\u00e3o com os desenhos e especifica\u00e7\u00f5es;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Autoridades:<\/strong><\/h4>\n
            \n
          • Processamento de componentes de acordo com desenhos t\u00e9cnicos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            Principais tarefas:<\/strong><\/h4>\n
              \n
            • Usinagem de componentes antes da montagem, de acordo com os requisitos da empresa.
              \n Subtarefa: Configurar m\u00e1quinas, monitorar processos, preencher listas de verifica\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o e verificar produtos.<\/span><\/li>\n
            • Realizar manuten\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas.
              \n Subtarefa: Garantir o controle de qualidade preciso dos componentes fabricados.<\/span><\/li>\n
            • Carregar e descarregar m\u00e1quinas.
              \n Subtarefa: Verificar se h\u00e1 danos.<\/span><\/li>\n
            • Trabalhar com m\u00e1quinas e ferramentas manuais.<\/span><\/li>\n
            • Leitura de desenhos t\u00e9cnicos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              Compet\u00eancia Essencial da Stamhuis: Colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n

              Contribuindo para os resultados: Na Stamhuis, a colabora\u00e7\u00e3o \u00e9 altamente valorizada. Trabalhando juntos, o trabalho se torna mais prazeroso e melhores resultados s\u00e3o alcan\u00e7ados. Colaborar como uma s\u00f3 Stamhuis \u00e9 uma parte t\u00e3o importante do nosso DNA que \u00e9 considerada uma compet\u00eancia corporativa aplic\u00e1vel a todos os funcion\u00e1rios, trabalhadores tempor\u00e1rios e parceiros externos com quem trabalhamos.<\/p>\n

                \n
              • Voc\u00ea tem uma vis\u00e3o positiva da Stamhuis, gosta do seu trabalho e demonstra isso aos clientes e colegas. Voc\u00ea se concentra nos aspectos positivos. Atrav\u00e9s da sua atitude positiva, compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es e confian\u00e7a nos colegas, voc\u00ea contribui para o sucesso dos projetos e da Stamhuis. Ao se deparar com decep\u00e7\u00f5es, voc\u00ea tenta encar\u00e1-las de forma positiva e seguir em frente com energia renovada.<\/span><\/li>\n
              • Voc\u00ea contribui ativamente para a colabora\u00e7\u00e3o na busca de objetivos comuns, mesmo quando n\u00e3o h\u00e1 benef\u00edcio pessoal direto.<\/span><\/li>\n
              • Voc\u00eas trocam informa\u00e7\u00f5es e ideias, e ambos d\u00e3o e pedem feedback uns aos outros.<\/span><\/li>\n
              • Conversamos uns com os outros, n\u00e3o falamos uns dos outros.<\/span><\/li>\n
              • Resolvemos os problemas diretamente e n\u00e3o dependemos desnecessariamente de e-mails (veja tamb\u00e9m as 10 regras de ouro do e-mail no StamhuisPlaza).<\/span><\/li>\n
              • Voc\u00ea leva em considera\u00e7\u00e3o a opini\u00e3o dos outros. Voc\u00ea ouve seus colegas e oferece opini\u00f5es concisas e claras.<\/span><\/li>\n
              • Voc\u00ea se expressa de forma construtiva em rela\u00e7\u00e3o ao desempenho dos colegas e envolve ativamente os outros na equipe. Voc\u00ea d\u00e1 e recebe feedback de maneira positiva e engaja ativamente os outros no trabalho em equipe.<\/span><\/li>\n
              • Voc\u00ea contribui para um objetivo comum. Suas a\u00e7\u00f5es t\u00eam consequ\u00eancias para todo o projeto.<\/span><\/li>\n
              • Voc\u00ea mant\u00e9m os outros informados, faz perguntas, ouve e permite que os outros terminem de falar.<\/span><\/li>\n
              • Voc\u00ea respeita seus colegas e celebra as conquistas uns dos outros. Todos na equipe s\u00e3o necess\u00e1rios para alcan\u00e7ar resultados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                Orienta\u00e7\u00e3o para Resultados: Defini\u00e7\u00e3o e Alcance de Metas, Consci\u00eancia da Qualidade<\/strong><\/h4>\n

                Na Stamhuis, nos esfor\u00e7amos para sermos os melhores no que fazemos \u2014 para n\u00f3s mesmos, nossos colegas e nossos clientes. Estabelecemos metas em termos de tempo, custo e qualidade e fazemos todo o poss\u00edvel para alcan\u00e7\u00e1-las. Trabalhamos juntos e focados em resultados. Trabalhar em equipe com foco em resultados \u00e9 uma parte t\u00e3o importante da ess\u00eancia da Stamhuis e do nosso DNA que \u00e9 considerada uma compet\u00eancia corporativa aplic\u00e1vel a todos os funcion\u00e1rios, trabalhadores tempor\u00e1rios e parceiros externos com quem trabalhamos.<\/p>\n

                  \n
                • Garantir uma prepara\u00e7\u00e3o completa para que os objetivos e os resultados financeiros sejam alcan\u00e7ados em todas as circunst\u00e2ncias. Em outras palavras: manter o foco nas metas, analisar problemas rapidamente e encontrar solu\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n
                • Os compromissos s\u00e3o sempre cumpridos. No prazo, dentro do or\u00e7amento e com o n\u00edvel de qualidade acordado.<\/span><\/li>\n
                • Focar na obten\u00e7\u00e3o dos resultados pretendidos, priorizando os interesses da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n
                • Acompanhar o pr\u00f3prio progresso, identificar os obst\u00e1culos em tempo h\u00e1bil e discuti-los quando necess\u00e1rio.<\/span><\/li>\n
                • Aplicar regras e procedimentos de forma consistente. Trabalhar com seguran\u00e7a, organiza\u00e7\u00e3o e sistematicidade. Prestar aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e trabalhar com cuidado e precis\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                  Habilidades<\/strong><\/h4>\n

                  Dom\u00ednio<\/strong> A fun\u00e7\u00e3o exige a aplica\u00e7\u00e3o de instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e habilidade manual. Conhecimento t\u00e9cnico especializado \u00e9 essencial. Al\u00e9m disso, o trabalho requer conhecimento, experi\u00eancia e senso de responsabilidade, o que dificulta a substitui\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio por um profissional tempor\u00e1rio. O treinamento cont\u00ednuo tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio para manter o conhecimento profissional atualizado.<\/p>\n

                  Autonomia<\/strong> O trabalho inclui tarefas regidas por regras (sequ\u00eancia, quantidade, velocidade, localiza\u00e7\u00e3o, tempo, etc.) e requer uma abordagem predefinida. Concentra\u00e7\u00e3o e precis\u00e3o s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia.<\/p>\n

                  Propriedade<\/strong> O funcion\u00e1rio \u00e9 respons\u00e1vel pela produ\u00e7\u00e3o de unidades, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos utilizando ferramentas, m\u00e1quinas, dispositivos e\/ou auxiliando colegas. A fun\u00e7\u00e3o exige a verifica\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio trabalho ou do trabalho de outros para garantir que o resultado final esteja em conformidade com as normas e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  Sobre Reduzs<\/strong><\/h4>\n

                  Esta vaga \u00e9 preenchida por Reduzs.
                  A Reduzs (Recrutamento \u2013 Cess\u00e3o \u2013 Trabalho Tempor\u00e1rio \u2013 Freelance \u2013 Solu\u00e7\u00f5es) conecta pessoas nos setores de transporte, constru\u00e7\u00e3o e tecnologia. Com mais de vinte anos de experi\u00eancia, temos o conhecimento e a capacidade para encontrar a combina\u00e7\u00e3o perfeita, com um forte foco na satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/p>\n

                  Trabalhe com prop\u00f3sito.<\/strong><\/p>\n

                  Pronto para o pr\u00f3ximo passo?<\/strong><\/h4>\n

                  Entre em contato conosco. Contaremos tudo a voc\u00ea \u2014 com honestidade, clareza e sem rodeios desnecess\u00e1rios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Interieurbouwer | Medemblik Functienaam: Interieurbouwer Afdeling: Werkplaats Medemblik Onder leiding van: Teamleider werkplaats Geeft leiding aan n.v.t. Functie familie: Houtbewerking Functiegroep: C Doel van de functie: Het produceren van maatwerk interieur elementen, aan de hand van een opdracht \/ tekeningen en alle onderdelen van de opdracht (grotendeels) zelfstandig kunnen bewerken met de bijbehorende elektrische (hand)gereedschappen […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","jobpost_category":[28],"jobpost_job_type":[29],"jobpost_location":[74],"class_list":["post-3224","jobpost","type-jobpost","status-publish","hentry","jobpost_category-bouw","jobpost_job_type-full-time","jobpost_location-medemblik"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t