Onderhouds- en Storingsmonteur E+WTB

Ben jij zelfstandig en proactief? Dan is dit de perfecte baan voor jou! Als onderhouds- en storingsmonteur werk je zelfstandig vanuit huis en start je werkdag met je tablet. Je verricht werkzaamheden door heel Nederland voor diverse opdrachtgevers zoals  verschillende (metaal)bedrijven. Door de variatie in taken en sectoren, is een veelzijdige en flexibele houding essentieel. Daarom zoeken we een elektromonteur die ook mechanische storingen kan verhelpen en onderhoud aan machines kan uitvoeren.

De opdrachtgever is gespecialiseerd in machineonderhoud en -reparatie, inclusief het aanbrengen van beveiligingen op metaalbewerkingsmachines.

Wat ga je doen:

• Doormeten, herstellen en/of aanpassen van elektrische installaties en besturingen van metaalbewerkingsmachines zoals draaibanken, bandslijpmachines, freesmachines, kolomboormachines en zaagmachines.
• Uitvoeren van NEN 3140-keuringen aan gereedschapsmachines.
• Beoordelen en aanpassen van elektrische installaties volgens NEN-EN IEC 60204-1 en machinerichtlijnen.
• Verhelpen van mechanische mankementen, zoals het vervangen van lagers, keerringen, draadspillen en tandwielen.
• Opsporen en in kaart brengen van storingen en benodigde vervangingen.
• Dagelijkse rapportage van uren, materiaalverbruik, preventief en correctief onderhoud, en NEN 3140-rapporten via een tablet.

Wat wij van jou vragen:

• MBO-diploma in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde (WTB).
• Zelfstandigheid in werk en inspecties.
• Bereidheid om service op locatie uit te voeren (veel onderweg).
• Goede communicatieve vaardigheden en een professionele houding naar opdrachtgevers.
• Vaardigheid in het oplossen van storingen op locatie.
• Minimaal in het bezit van een VCA Basis-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van de normen NEN 1010, NEN 3140 en NEN-EN-IEC 60204-1.
• Rijbewijs B.
• Aantoonbare ervaring in de genoemde werkzaamheden is een pré.

Wat wij bieden:

• Een 38-urige werkweek onder de kleinmetaal CAO.
• Een uitdagend en passend salaris op basis van werkervaring en opleidingsniveau.
• Goede pensioenopbouw volgens de CAO.
• Werktijden van 07:30 – 16:15 uur (afhankelijk van de openingstijden van de opdrachtgever).
• Een bedrijfswagen voor woon-werkverkeer.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Een informele en persoonlijke organisatie met fijne collega’s.
• Bespreekbaarheid van een kortere werkweek dan vijf dagen.