¿Acaba de graduarse y está buscando un puesto desafiante como planificador y planificador de trabajo junior en una empresa dinámica? ¡Esta es tu oportunidad! Como planificador de trabajo junior, usted es el centro de la organización y mantiene contacto con técnicos de servicio, compañeros de oficina, clientes y proveedores. Usted proporciona una descripción general y una estructura. Como Planificador y Planificador de Trabajo Junior, usted asume una gran responsabilidad y actúa como vínculo entre nuestro Planificador de Trabajo/Planificador Senior y los ingenieros de servicio. Debes ser creativo al planificar proyectos actuales y futuros, mantener inventarios y realizar pedidos.

El cliente está especializado en el mantenimiento y reparación de máquinas, así como en la instalación de protecciones en máquinas metalmecánicas.

Qué vas a hacer:

• Trabajo de planificación para nuestros técnicos de servicio.
• Comprobación y manipulación de informes de servicio completos (digitales).
• Compra de materiales necesarios.
• Mantener el contacto con clientes y proveedores.

Para este puesto le pedimos:

• Nivel mínimo de trabajo y pensamiento MBO+ en el campo de la preparación laboral.
• Conocimiento o afinidad con la tecnología, tanto eléctrica como mecánica.
• Capacidad para coordinar diferentes asuntos.
• Buen dominio del idioma holandés; El inglés es una ventaja.
• Habilidades de comunicación y capacidad para ser un buen interlocutor de discusión para nuestros clientes.

¿Qué te ofrecemos? Además de un puesto desafiante con actividades variadas, ofrecemos un atractivo paquete de condiciones de empleo primarias y secundarias en una empresa progresista, que incluye:

• Un buen salario entre 2.200€ y 3.000€.
• Posibilidad de empleo permanente.
• Una semana laboral de 38 horas según el pequeño convenio colectivo del metal.
• Sólida acumulación de pensiones en PMT según convenio colectivo de trabajo.
• Cobertura de gastos de viaje.
• 25 días de vacaciones complementados con días de cuatrimoto.
• Un teléfono móvil de empresa.
• Opciones de formación tanto interna como externa.
• Posibilidad de semana laboral inferior a 5 días.