Tocmai ați absolvit și sunteți în căutarea unui rol provocator ca planificator și planificator de lucru junior la o companie dinamică? Aceasta este șansa ta! În calitate de Junior Work Planner, sunteți centrul organizației și mențineți contactul cu tehnicienii de service, colegii de birou, clienții și furnizorii. Oferiți o imagine de ansamblu și structura. În calitate de planificator și planificator de lucru junior, aveți o mulțime de responsabilitate și acționați ca o legătură între planificatorul nostru senior/planificatorul de lucru și inginerii de service. Trebuie să fii creativ în planificarea proiectelor curente și viitoare, menținerea stocurilor și plasarea comenzilor.

Clientul este specializat în întreținerea și repararea mașinilor, precum și în montarea de protecții pe mașinile de prelucrare a metalelor.

Ceea ce ai de gând să faci:

• Planificarea lucrărilor pentru tehnicienii noștri de service.
• Verificarea și gestionarea rapoartelor de service (digitale) finalizate.
• Achiziționarea materialelor necesare.
• Mentinerea contactului cu clientii si furnizorii.

Pentru aceasta pozitie intrebam:

• Nivel minim de lucru și gândire MBO+ în domeniul pregătirii muncii.
• Cunoștințe sau afinitate cu tehnologia, atât electrică, cât și mecanică.
• Abilitatea de a coordona diferite probleme.
• Cunoaștere bună a limbii olandeze; Engleza este un plus.
• Abilități de comunicare și capacitatea de a fi un bun partener de discuții pentru clienții noștri.

Ce iti oferim? Pe lângă o poziție provocatoare cu activități variate, oferim un pachet atractiv de condiții de angajare primare și secundare la o companie progresivă, inclusiv:

• Un salariu bun între 2.200 și 3.000 de euro.
• Posibilitate de angajare permanenta.
• O săptămână de lucru de 38 de ore conform contractului colectiv de muncă din metal mic.
• Acumularea pensiei solide la PMT conform contractului colectiv de munca.
• Acoperirea cheltuielilor de călătorie.
• 25 de zile de concediu completate cu zile ATV.
• Un telefon mobil de companie.
• Opțiuni de formare atât interne, cât și externe.
• Posibilitatea unei săptămâni de lucru mai scurte decât 5 zile.