Você faz parte de uma equipe que atualmente é composta por 6 encarregados. Esta vaga diz respeito a uma expansão da equipe. A equipe de Montagem faz parte do departamento de Produção, que é composto por um total de 57 funcionários. O cliente emprega um total de aproximadamente 110 funcionários.

Gerenciar, motivar e inspirar uma equipe de mecânicos. É isso que um capataz faz. Você também é um ponto de contato para esta equipe. O que mais você faz:

• Planejamento e organização do trabalho para novos equipamentos de construção de iates;
• Mantendo um olhar atento à segurança, qualidade e eficiência;
• Participe de equipes de projeto.

Você faz isso de forma que os mecânicos possam montar o equipamento em tempo hábil, instalá-lo no iate e colocá-lo em operação. Há consultas com o gerente do departamento quase diariamente sobre o trabalho a ser agendado e assuntos atuais. Essa colaboração é necessária para identificar, discutir e resolver riscos e outros obstáculos em tempo hábil.

As pessoas o conhecem como uma pessoa entusiasmada e empreendedora que naturalmente assume o controle para garantir que o equipamento seja entregue no prazo. Quais conhecimentos, habilidades e qualidades ajudarão você a desempenhar bem o trabalho:

• Conhecimento técnico, experiência e percepção técnica, adquiridos por meio de educação em nível de MBO e/ou por meio de experiência relevante e sólida adquirida em um
• ambiente técnico;
• Você claramente tem um talento organizacional, consegue definir bem as prioridades e é claro e concreto em sua comunicação;
• Você tem pelo menos 3 anos de experiência em liderança, direção e motivação de equipe;
• Você é orientado a objetivos e tem uma visão geral, o que significa que entende bem os processos e pode antecipá-los continuamente;
• Em tempos agitados, você mantém a cabeça fria e permanece acessível para sua equipe;
• Bom domínio da língua holandesa e razoável domínio do inglês;
• Entusiasmo, vontade de aprender e uma boa dose de humor e alegria.

Entendemos que uma boa remuneração significa mais do que apenas um bom salário. Trabalhar com colegas agradáveis, um ambiente de trabalho agradável e boas condições de emprego secundário são pelo menos tão importantes.

• Uma posição na qual você pode contribuir para a construção do ambiente de aprendizagem e na qual você tem um papel exemplar em termos de atitude e comportamento no trabalho;
• O salário está entre € 3.600 e € 4.600 brutos por mês;
• Esquema de despesas de viagem para deslocamento: € 0,23/km com base na rota ANWB mais rápida;
• 27 dias de licença e 13 dias de ADV;
• Você será recebido e treinado por colegas entusiasmados e prestativos. Um programa de integração ajudará você a tornar o trabalho conosco seu.